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-- votre navigateur n’étant pas à jour, le site s’affiche dans un mode simplifié. compétition = rémunération compétitions, appels d’offres, concours, travail spéculatif… pour de meilleures pratiques dans les métiers de la communication. partager sur facebook partager sur twitter partager sur linkedin utilisez pour cela le hashtag #travailgratuit . le travail gratuit nuit autant aux auteurs qu’à leurs clients. créatifs ou concernés ? téléchargez et affichez le logo pour défendre votre métier ! devoir travailler gratuitement dans l’espoir d’obtenir un contrat est devenu un fléau pour les professionnels de la communication, du design et du numérique. ce phénomène, amplifié par internet et son mirage du tout gratuit, touche autant les freelances que les agences. l’exploitation commerciale de main-d’œuvre gratuite n’est pourtant profitable pour personne ! d’abord pour les candidats, complètement dévalorisés et qui ne peuvent s’investir correctement sans risquer de se mettre en danger financièrement… mais également pour le client, qui prend le risque d’obtenir des propositions sans garantie de qualité ou d’authenticité, conçues par des intervenants peu impliqués ou non-qualifiés. un projet solide nécessite un investissement en talents, en compétences et en temps. le donneur d’ordre avisé aura tout intérêt à sélectionner avec soin des partenaires fiables, capables de lui garantir une expertise de niveau professionnel et un suivi pérenne. confier son projet à une entreprise au modèle économique douteux, c’est prendre le risque d’une conception superficielle, bancale, frauduleuse, qu’il faudra potentiellement refaire et qui mettra en danger l’image de l’entreprise à terme. il est pourtant possible de limiter le coût d’une compétition tout en rémunérant correctement chaque participant. la solution la plus courante consiste à restreindre le nombre de candidats en sélectionnant en amont les plus qualifiés, sur la base de leurs portfolios, de leurs références et de leurs réponses au cahier des charges. et de les payer à hauteur du volume de travail préparatoire demandé, afin qu’ils puissent s’y consacrer pleinement. le code des marchés publics lui-même prévoit d’ailleurs la rémunération des maquettes et prototypes lorsque leur réalisation requiert un investissement significatif. une circulaire du ministère de la culture et de la communication va également dans ce sens, en indiquant que pour tout travail d’étude et de conception engagé, les candidats devront être rétribués en proportion de la prestation réalisée. il est temps pour les entreprises de (re)mettre en place de bonnes pratiques, afin de penser les compétitions et les appels d’offres de façon plus saine et équitable. pour un travail de qualité et le respect de chaque intervenant, en le rémunérant à sa juste valeur. non aux compétitions non-dédommagées ou sous payées. non aux appels d’offres déguisés en concours. non au travail spéculatif ou perverted crowdsourcing , détournement malhonnête de la production participative à des fins lucratives. non à « l’ubérisation » comme modèle d’entreprise, qui profite du fruit du travail des autres tout en cassant les prix et en se dégageant de toute responsabilité. non à la concurrence déloyale d’entreprises sans éthique. non au travail non déclaré. non à la paupérisation des professionnels des arts graphiques, du design , de la communication et du numérique. oui à une rémunération digne et responsable, respectueuse de la profession. affichez le logo, défendez votre savoir-faire ! professionnels indépendants, collectifs, studios ou agences de communication, enseignants et futurs diplômés des arts graphiques, du design et du numérique… affichez votre position face aux abus de la part d’entreprises qui détournent ou dévoient à leur seul avantage le travail des concepteurs. parce que compétition = rémunération. application du logo et du symbole affichez le logo sur vos supports de communication. sur votre site internet, ajoutez un lien vers cette page. * l’espace vierge minimum autour du logo correspond à la longueur du signe égal. pas de cadre autour du logo. privilégier le logo avec le texte. le logo doit rester d’une taille inférieure au votre. conditions d’utilisation le logo et le symbole sont distribués sous licence creative commons , leur utilisation est autorisée gratuitement sous certaines conditions : adhésion aux principes présentés sur cette page, attribution : mention du site ou lien hypertexte, pas d’utilisation commerciale, pas de modification. l’auteur se dégage de toutes responsabilités concernant l’usage qui en sera fait. en cas de manquement avéré aux principes rédigés ici, l’association métiers graphiques se réserve le droit d’exiger le retrait du logo par l’utilisateur. en téléchargeant le logo vous reconnaissez avoir lu et approuvé ses conditions d’utilisation. télécharger le logo aux formats eps , svg et png (fichier zip de 842 ko .) quelques liens utiles dois-je participer aux concours graphiques ? dois-je délivrer des maquettes gratuites ? lettre ouverte contre l’exploitation du travail gratuit partager cette page partager sur facebook partager sur twitter partager sur linkedin utilisez pour cela le hashtag #travailgratuit . association métiers graphiques logo compétition = rémunération conçu par philippe rondepierre nous contacter : contact@metiers-graphiques.fr site réalisé par christophe andrieu , olivier bergère , philippe rondepierre et vincent valentin . --
Informations Whois
Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;
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Gandi
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GANDI is an ICANN accredited registrar
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HANDLE PG1113-FRNIC
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CONTACT POINT GRAPH
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Point-Graph
78, rue des Quatre Chemins
62840 Lorgies
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